Menghadapi atasan yang sering marah-marah di tempat kerja bisa menjadi situasi yang sulit dan menantang. Berikut adalah beberapa cara yang dapat membantu Anda menghadapi atasan yang marah-marah di perusahaan:
Tetap tenang dan jangan ikut emosi: Jangan pernah membalas kemarahan atasan dengan emosi yang sama atau memprovokasi atasan. Cobalah untuk tetap tenang dan jangan terbawa suasana, sehingga Anda dapat berpikir jernih dan mengambil tindakan yang tepat.
Dengarkan dengan baik: Dengarkan dengan baik apa yang atasan Anda sampaikan. Usahakan untuk memahami dan mengidentifikasi apa yang membuat atasan marah. Jika memungkinkan, mintalah penjelasan lebih lanjut tentang masalah tersebut.
Jangan mengambil semuanya sebagai serangan pribadi: Atasan mungkin marah-marah karena situasi di tempat kerja, dan bukan karena Anda secara pribadi. Jangan mengambil semua kritik atau kemarahan sebagai serangan pribadi.
Sampaikan pendapat dengan sopan: Jika ada sesuatu yang ingin Anda sampaikan atau jelaskan pada atasan, lakukanlah dengan sopan dan dengan bahasa yang jelas. Usahakan untuk tetap santun dan menghindari penggunaan kata-kata kasar.
Berikan solusi: Cobalah untuk memberikan solusi yang dapat membantu menyelesaikan masalah atau situasi yang membuat atasan marah. Berikan opsi yang jelas dan detail untuk memperbaiki situasi yang kurang menyenangkan.
Jangan membawa pekerjaan pulang: Jangan biarkan situasi di tempat kerja mempengaruhi hidup pribadi Anda. Cobalah untuk melepaskan diri dari situasi tersebut dan melakukan kegiatan positif yang dapat membantu Anda bersantai dan meredakan stres.
Ajukan saran dan bantuan: Jika atasan terus-menerus marah-marah dan situasi semakin memburuk, ajukan saran dan bantuan kepada pihak HR atau atasan langsung Anda, agar dapat diambil tindakan yang tepat dan mencegah hal-hal yang tidak diinginkan terjadi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar